Poradnik BHPdla pracodawców
Praktyczne wyjaśnienia obowiązków BHP — bez urzędowego języka.
7 artykułów · Konrad Sobański
- [01]Najnowszy
Zatrudniasz pierwszego pracownika? BHP już Cię dotyczy
Nieważne, czy zatrudniasz 1, 10, 100 czy 1000 osób — obowiązki pracodawcy w zakresie BHP pojawiają się już przy pierwszym pracowniku.
Czytaj artykuł
Czas czytania3 min
- [02]
Gaśnica jest. Apteczka jest. A czy pracownicy wiedzą, co robić?
Samo wyposażenie firmy w gaśnicę i apteczkę to jeszcze nie wszystko. W sytuacji zagrożenia liczy się to, czy ludzie wiedzą, jak zareagować.
Czytaj artykuł
Czas czytania4 min
- [03]
Kiedy ostatnio sprawdzałeś ocenę ryzyka zawodowego?
Rok temu? Trzy lata temu? A może przy zatrudnieniu pierwszego pracownika? Ważniejsze jest inne pytanie: czy od tego czasu coś zmieniło się na stanowisku pracy?
Czytaj artykuł
Czas czytania3 min
- [04]
„Przecież ona pracuje u mnie od 5 lat!” — instruktaż stanowiskowy po zmianach w firmie
Aktualne szkolenie BHP i wieloletnie doświadczenie nie oznaczają, że pracownik jest automatycznie przygotowany do pracy w każdych nowych warunkach.
Czytaj artykuł
Czas czytania5 min
- [05]
„Mam ważne BHP z poprzedniej firmy”. Czy to wystarczy?
Nowy pracownik przynosi zaświadczenie o szkoleniu BHP od poprzedniego pracodawcy. Czy trzeba szkolić go ponownie? To zależy, o jakim szkoleniu mówimy.
Czytaj artykuł
Czas czytania2 min
- [06]
Szkolenie okresowe BHP? „Przecież on tylko siedzi przy biurku!”
Czasami pracodawca ma rację — ale nie dlatego, że praca biurowa jest pozbawiona zagrożeń. Kiedy szkolenie okresowe nie jest wymagane?
Czytaj artykuł
Czas czytania2 min
- [07]
Pracownik nie używa ŚOI. A czy wie, przed czym mają go chronić?
Zagrożenie nie znika tylko dlatego, że go nie dostrzegamy. Co zrobić, gdy pracownik nie stosuje środków ochrony indywidualnej?
Czytaj artykuł
Czas czytania5 min
